“保留。”

内心默念，叶戈尔从经历中抽离。

记忆中血肉横飞的战场，变成了眼前泛着微黄暖光的办公室。

照了照镜子，

“好像没什么变化。”

厚黑长袍下的冷峻青年。

在叶戈尔眼中好像，并没有什么容貌上显著的变化。

只是气质不再同初来莫斯科般锋芒毕露，而是带着不应该在这个年纪出现的绵柔。

精力提升最为显著，精神上的疲倦被一扫而空。

望着越发深沉的大雪、即将到来的寒夜，以及尚未拟定好的执行方案。

叶戈尔内心想道，“要不，加个班？”

想法一旦种下，就再也挖不出来了。

一号办公室长亮的灯光并没有随捷尔任斯基的外出而溟灭，而是转移到了二号办公室，这灯火往往要持续到凌晨

而叶戈尔也在契卡总部也得到了另一个外号

——年轻的火炬。

一月到来，等捷尔任斯基回到卢比扬卡时，堆放在他座位上的是一整套相对完善的初始改革方案。

待捷尔任斯基一字不落看完所有改革倡议后，疲倦的脸上露着浅笑。

大胆但确实必要。

经过几轮地区走访，他发现叶戈尔阐述的问题确实存在。

他们将太多精力放在政治上了，以至于忽视了一个国家最基本生命线，对内情报与对外情报。

针对反革命分子的肃反风渐弱，放权不会永远持续，而他们需要趁着革命委员会大规模放权的最后时间。

如叶戈尔说的一样，拉起一张横跨苏俄内外的铁网！

展开一次关于契卡内部的小规模的肃反，遏制腐败的微风。

“玛丽，告诉叶戈尔大胆去做，要求各地区负责人积极配合，叶戈尔的革新工作。”

“所有存在过去的腐败，我可以不追究，但自此之后，契卡必须更加规范化，更加系统化，能够履行身为一个情报部门的主要职责。”

瞧见捷尔任斯基对叶戈尔的信任，玛丽轻声提醒道，

“捷尔任斯基同志，执行这套方案的话，恐怕会引起部分地方负责人的不满，而且，如果放人事任免权给叶戈尔，很容易......”

还没等玛丽说完，便被捷尔任斯基抬手打断，

“给年轻同志一点机会，一点做事的舞台不是坏处，毕竟，列宁同志的遇刺让我深刻意识到一件事，人总是会死的。”

“就算再不情愿，权力也要完成朝年轻同志的过渡。”

玛丽微微点头，接着问道，

“那，捷尔任斯基同志，您要不要同季诺维也夫同志见一面，毕竟目前由季诺维也夫同志主管国际共产的相关事宜，而国际共产又掌握了部分外联渠道，极大一部分国外情报网。”

“如果我们要扩展国外情报，加强国内情报网的传递，就势必会存在，一个.....权力划分不清的矛盾。”

捷尔任斯基站起身，抹去窗面的冰雾，

“先不，给年轻同志一点锻炼的空间，狮子总要学会自己捕猎，政治这盘棋只有自己才能下。”

话到此并没有结束，捷尔任斯基陡然加重了语气，